10月02日讯?每日电讯报著名记者James?Ducker撰写了新的专栏文章，文章的标题是——Revealed:?Secrets?of?Manchester?United?leadership?group?that?has?changed?club’s?fortunes

在专栏的第二部分，电讯报继续从卡林顿基地内部获得新的消息。曼联球员想“获得新生”的例子有很多，比如拉什福德获得了9月份的最佳球员，虽然他还有很多地方需要努力，但至少他现在不是一个迷失的灵魂了；在经历了一系列令人沮丧的伤病后，重新投入训练的马夏尔正迫不及待地想参加比赛。

费尔南德斯的魔力回来了；C罗——他已经抛开了夏窗没能成功离队的这种失望之情——虽然他是替补，但C罗已经慢慢适应。

曼联的阵容和这种首发的组成方式已经完全改变了，再也没有任何球员是被溺爱的孩子，所有人都必须面临竞争。

一位和曼联更衣室关系密切的消息人士表示：“滕哈格这位教练被认为是一个真诚、正派的人，但他强硬、认真、有干劲、注重细节，并且对不专业、草率或缺乏努力的行为绝不宽容。

因此滕哈格得到了由衷的欣赏和球员的钦佩，而且他让每个人都有了那种人人自危的危机感，从积极的方面来看，曼联现在的风气是积极向上的。”

瓜迪奥拉将是第一个认识到滕哈格所做努力的重要性的人，不过将滕哈格接手曼联的混乱局面与瓜迪奥拉2016年接手曼城的局面进行比较是错误的。但在佩莱格里尼执教的最后一个赛季，虽然瓜迪奥拉带来了迷人的战术上的变化，但一种不安的颓势已经蔓延开来，而且瓜迪奥拉在评估后决定，球员和俱乐部之间必须建立更为密切的联系。

一线队大楼部分区域的WiFi被关闭，以鼓励球员进行互动，而不是沉浸自己的手机屏幕上。球员们被要求一起庆祝进球，球队被要求在赛后和训练前一起吃饭，从海外加盟的外援被要求学习英语。一些小细节的浮现和追求代表着，瓜迪奥拉想要的是一个统一的，自我监管的更衣室，而且这支球队必须要永远为了冠军而拼搏。

曼联要达到这一目标还有很长的路要走，但在瓜迪奥拉执教德国豪门拜仁期间，曾执教拜仁二队几个赛季的滕哈格，也是克鲁伊夫(Johan?Cruyff)的弟子，以类似的方式开始实验——

吃饭时不许使用手机、赛前在球场内可以使用、而滕哈格要求清理出一大片给VIP的高端座位，所有人必须坐在球场看完球队的比赛才能一起离开，迟到必须会受到惩罚。

曼联的球员们看到的是一个掌舵的领袖，他对球场内外的细节有着一丝不苟的关注，能够让球员们团结一致，并做出回应。新援马丁内斯在更衣室里迅速建立起了自己的名声。他善于发表观点，并且乐于去和不同年龄段的球员进行交流，尤其是愿意和年轻的青训小孩打成一片。这样的人就很难形成闭塞的小团体，卡塞米罗，埃里克森和瓦拉内一样，虽然安静，但有着定海神针般的声望。

埃里克森和费尔南德斯关系非常好，消息源透露他和队友和俱乐部工作人员相处得很好。曼联对于他赶到集训地的态度表达了赞扬，而马拉西亚是卡林顿基地里走的最晚的几个人之一。

费尔南德斯和希顿被认为是球队中情商最高、也最会平衡各方情绪的两个人。他们懂得软硬兼施的必要性，在必要时不怕站出来支持队友或教练。一位消息人士将希顿描述为“航行的大船上的龙骨”，并指出他上赛季帮助处理德赫亚和亨德森之间尴尬的关系的方式，证明了他个人的能力。

曼联重返榜首还有很长一段路要走，但他们现在的处境比3月初的痛苦要好得多。