09月07日讯?每日电讯报著名记者Matt?Law在图赫尔令人震惊的下课后撰写专栏文章，文章的标题是——Revealed:?Why?Chelsea's?new?owners?decided?Thomas?Tuchel?had?to?go

（以下为专栏节选）

电讯报开篇就提及，伯利和埃赫巴利讨论了他们在创造切尔西新文化方面的进展，以及图赫尔潜在的长期前景，图赫尔几乎没有做什么来证明他想要积极地参与其中。

在公开场合，他坚称自己会长期坚持，在前往克罗地亚之前，他表示希望“再来100场(比赛)，然后再来100场”。但私下里，他的态度和举止引起了严重的怀疑。最终这就是图赫尔的败局——甚至比切尔西遭受的三连败或一系列浮夸的表现还要糟糕。

事实证明奥巴梅扬的加盟只是在转移注意力罢了，伯利和清湖资本希望在切尔西建立新的文化，很显然他们认为图赫尔不会是真正的领导人。伯利决定放权给图赫尔，但越来越多的迹象表明，图赫尔更适合前任的那种管理风格。

那些场外的流言蜚语可能不是最重要的，切尔西的老板们知道他们必须忽略这些噪音，只关心更衣室是否会对图赫尔的离开做出不好的反应。萨格勒布的证据似乎表明，在球队中反对的声音将会少得多。

（The?evidence?in?Zagreb?seemed?to?suggest?there?will?be?far?fewer?dissenting?voices?from?among?the?playing?squad.）

考虑到在众多球员心目中的声望已经下滑，伯利和埃赫巴利可以自信他们不会面临任何形式的反对。他们会解释说，解雇图赫尔是出于长远考虑，是为了团结一致，而不是为了短期的成绩或对赛季糟糕开局的下意识反应。格拉厄姆-波特是最有希望取代图赫尔的目标，这一点证明了电讯报的论点。

图赫尔多次重申，他不喜欢在今夏的引援过程中投入更多的精力，并一直对切赫作为俱乐部的技术和表现顾问的离去感到惋惜。

这引起了一些人的质疑，因为伯利他们自己在转会窗口完成了大部分繁重的工作，他们跨越了不同的时区，不分昼夜地工作。如果说今年夏天有谁面临审视和压力，那一定是切尔西的新老板，而不是主教练。

在切尔西的美国之旅中，管理层风格的冲突首次浮出水面，在此期间，图赫尔显得很恼火。

图赫尔不太可能是WhatsApp群中特别热情的群员，而这个群是为了改善沟通和讨论转会目标而建立的。49岁的他更喜欢自己工作，自己解决问题，还有他亲密的教练圈子，这和伯利以及埃赫巴利的包容方式不一致。