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尤文CEO:希望迪巴拉能找到合适的球队 尤文永远大于某个人
时间:2022-06-30 18:12   来源:足球图库

尤文CEO:希望迪巴拉能找到合适的球队 尤文永远大于某个人


06月30日讯?尤文CEO阿里瓦贝内今天接受了《都灵体育报》的独家采访,他主要谈到了俱乐部的经营政策,同时也聊到了C罗、博格巴、迪巴拉和德利赫特等多名球员的话题。


你好阿里瓦贝内,这支全新的尤文会走向何处?


不存在全新的尤文,尤文图斯的目标始终是组建一支可以保持最高水平的阵容,并且向非常高的目标发起冲击。我不会重复博尼佩尔蒂的那句经典名言:“取胜是唯一重要的事”,但我们的目标始终都是相同的。


我们正在计划组建一支以足球为本的尤文图斯,因为这是我们最原始的渴望,同时在足球之外,我们也会继续发展壮大,我相信尤文图斯的品牌有着巨大的潜力,我们可以超越意大利的极限,让我们去挖掘其他可以开发的业务领域。


但很显然,一切都要始于组建一支最高水平的团队,尤文必须充满竞争力,否则就会吃很多苦头。但我们很幸运能够从意大利和欧洲的定位开始做起,这让我们能够超越足球俱乐部的概念,而成为一家全球性的公司。


由于新冠疫情,C罗这笔交易的潜力并没有完全发挥出来。很遗憾,但我相信尤文图斯永远大于任何球员,这是一个有这样的规则的俱乐部,所以团队永远比单个球员的更重要,这里的每个人都必须遵守规则,包括我在内。


你们跟博格巴聊得怎么样了?


我们正在跟他谈,事情进展得很顺利,非常顺利。


说到这个,谈判是如何开始的?


就是我之前提到过的一次会谈,然后某些名字被带进去了,就有点类似弗拉霍维奇的交易。当你打破僵局,说出一个名字时,所有人都在盯着你,好像你疯了一样。然后慢慢的,机器开始运转起来,博格巴的交易就是这样诞生的。


整笔交易就是从一个问题诞生的:“为什么我们不签下博格巴呢?”注意,光有想法还是不够的,想法只是一个轻率的概念,你必须付出实际行动,你必须要知道这种想法能不能成为一个基础,这就是我们之前谈到的可持续发展概念,如果数字可行,我们就必须将这笔交易的框架提交给董事会,我们谈论的可是一位重要球员,所以不能出现那种不合逻辑的数字。


那迪巴拉的情况是怎么回事?


很多事情都会产生影响。我们曾经达成了协议,后来有了俱乐部增资的情况,所以我们就决定暂停一下,当时也通知了球员经纪人,大家也达成了一致,我们会在董事会内部进行评估。


然后下一次见面时,我们告诉他条款改变了,因为我们想走向一条不同的道路,所以从一份某些数字的四年合同转向了另一种策略,为了避免进一步的争议,我就不具体说了。同时也是因为大家都很清楚一月份谁加盟了(弗拉霍维奇),对吧?


当然这并不存在谁伤害了谁,我们和迪巴拉之间没有裂痕,在做出决定后,我们仍然在体育中心里亲切地打招呼。让我们这样说吧,这件事不存在“如果”和“但是”,我们只是选择了付诸行动。


我希望迪巴拉能找到合适的球队并且收获应有的满足感,在我们看来,事情总有开始和结束,我再说一遍:尤文高于一切,有些球员留下了深刻的印记,但尤文图斯的品牌是最重要的。


当然我们谈谈德利赫特的话题吧,像他这样的球员有固定标价,还是非卖品?


几个月前我曾经说过:“某些球员更喜欢听从经纪人的话,而不是俱乐部的”,当今足坛,想要留下一个渴望离队的球员是不可能的,但这仍然是一个关乎于数字的问题,并不是说,如果有人想离开,你就招呼他过来说:“请坐吧”。


虽然很难留住一个想走的球员,但也必须要让谈判桌上的三方都满意才行,第五条规则是永远都适用的,谁有钱,谁就赢了。


阿莱格里是否参与了转会决策?


我们会让他参加所有的决策,他也正是这样做的,阿莱格里非常关心俱乐部的战略,这对任何人来说都不容易,我们必须降低成本,控制注资并且决定未来的战略,而他要做的就是组建出一支优秀的球队。现在我们已经拥有了一个团结的团队,我们正在建造适合阿莱格里的球队。


所以这是阿莱格里的尤文图斯吗?


并不是,这是属于所有人的团队,这是我们共同规划的团队,我们是一个团结的团体,我们会由所有人共同做出决定,我们不仅仅只有一个计划,如果你们只相信传闻,那买人和卖人名单就太长了。


我承认转会这个词很吸引人,有时候我会在电视上听说一些球员的名字,于是我给凯鲁比尼打电话,问他:“你正在跟这名球员打交道吗?”


他怎么回复的?


他说:你喝醉了吗?开玩笑的,其实他也很惊讶,有时候俱乐部内部的转会操作比你们想象得还要超现实。

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