刚刚在上海进行的中国足协二○一八赛季总结大会上，新一季中国超级联赛政策出场，对于球会的投资额、球员收入，和球会的支出限额、注资限额、亏损限额、球员薪酬限额都施行不少限制。

例如二○一九中超球会的支出限额为十二亿元，即球季结束后，球会整年度所支出金额不得超过十二亿。
此外，在总结大会上，决定来季外援政策不变，依然是注册四出三。
至于U23政策部分则维持不变，每场比赛每队正选球员至少有一名U23球员，整场比赛U23球员累计出场不能少于三个；如果有被各级国家集训队选入队的球员，选一人减一人，两人入选减两人，如果徵召够三人就可以不用理会U23球员政策。最重要一点是废止U23的球员上场人次不得少于球队外援球员上场人次。

至于大众关注的薪酬限额，球员年薪最高收入有一个限额，参加亚洲盃以及世界盃外围赛的国家队成员，则可以在最高薪酬基础上浮动二十个百分比。以一千万人民币为例，国家队成员能拿到的最高收入为一千二百万人民币。

除了个人的工资，还对于球会球员的总薪酬作出限制，总薪酬佔球会人工总支出的比例不能超过六十五个百分比。
对中超、中甲、中乙每一场联赛的最高奖金额度，将设立最高金额制度。足协盃比赛，则按照比赛双方中组别高的那一队的联赛奖金来执行。

联赛积分与梯队成绩挂鈎比较令人摸不着头脑，联赛最后结果在积分相同后，计得失球、入球数后如果仍相同，将会增加以下条件：将按比例计算预备队成绩、U19、U17、U15、U14和U13的联赛成绩也作为计算方式。
还有中超和中甲球衣必须印有名字；中甲联赛将全面引入VAR；对阴阳合同的处罚亦加大等等。