在一片疫情的阴霾笼罩下，又一坏消息出现在中国足球中，中国足协向外发表规定中国球会需递交的薪酬表，大部分球会都交了这份报告书，但有三支中甲及六支中乙球会，包括上海申鑫、广东华南虎、四川隆发三支中甲球队，南京沙叶、褔建天信、大连千兆、延边北角、银川贺兰山和吉林百嘉等中乙球队未有按时提交薪酬表，换言之这九队将退出。

其实大部分熟悉中国足球的人士，早已理解到这份薪酬表递交过后，中甲及中乙将迎来解散潮，中甲及中乙球队向来都是举步维艰，上季结束至今多支球队解散和退出，今次就算交了薪酬表的球队，亦未必代表可通过审查，因中国足协明确表示会对申报表调查，若有任何球会受到举报或查证涉及虚假报告或欠薪等行为，调查属实后将不能参加新赛季。

中国足协去年还口口声声要扩充中甲及中乙，但现在看来扩军不成反要缩小规模。对上几季中超看似非常繁盛，出现以天价抢购外援及极高薪酬的本地球员情况，就是这个高薪制度直接影响中甲及中乙，他们要引进外援时，必须付出比以前更高的成本。曾有多支中甲球队指在找寻外援时，对方经理人一听是中国球会，一定会推高身价，除转会费，球员薪酬普遍太高，亦给中甲及中乙球队带来压力。U23政策亦令中超球队在低组别联赛刮走不少年轻球员，若低组别球队要留下球员，就必须将薪酬提高，对球会无疑是百上加斤。

今季中国足协新政要求限制薪酬，一般认为可减轻中甲及中乙的压力，但实际上帮助不大。一般留在中甲比赛的球队，每年的投资近一亿元，若想进军中超联赛，投资大约两亿。中乙球队的营运成本约二千万左右。据已解散的球队发布消息说，其实现今中甲及中乙在经济实力未有太大保障的球队中，经常出现欠薪问题，加上中国足协已宣布所有球队不可有赞助商的名字，更直接影响很多赞助商对中甲及中乙望而却步。在这情况下，中国足球可说正式进入寒冬期。

足球评述员   微 桐